Oktoobrikuu on pühendatud vaimsele tervisele. Ettevõtted pööravad üha rohkem tähelepanu töötajate vaimsele tervisele. Peresõbraliku tööandja märgise programm on ellu kutsutud Sotsiaalministeeriumi poolt Euroopa Sotsiaalfondi toetusel. Programmi raames keskendutakse tööelu erinevatele aspektidele alates värbamisest kuni töösuhte lõpetamiseni. Peresõbraliku tööandja märgise on saanud 71 organisatsiooni, nende seas Helmes Eesti. “Kui vaadata tänast värbamisturgu, siis näeme, et meie […]

Head kohalike omavalitsuste volikogude liikmete kandidaadid, erakonnad ja valimisliidud! See kiri on adresseeritud teile kui inimestele, kes hakkavad järgmise nelja aasta jooksul osalema kohaliku omavalitsusorgani otsuste tegemisel. Teie kaasamõtlemine on oluline igal ametipositsioonil – olles vallavanem, linnapea või volikogu sotsiaalkomisjoni liige opositsioonis. Kõiki meie peresid puudutavad kohaliku omavalitsuse poolt loodud peresõbraliku omavalitsuse meetmed: sünnitoetus, lapsesõbralik […]

Eesti Lasterikaste Perede Liit tunnustas täna Maarjamäe lossipargis tänuüritusel Eesti kõige peresõbralikumaid toidukohti. 2021. aasta peresõbralikud toidukohad on Allee Restoran, Babyback Ribs & BBQ, Go Spa restoran (perede lemmik), Kohvik Julius, Kohvik Spargel, Lore Bistroo, Lucca restoran (perede lemmik), Mack Bar-B-Que Beachclub, Mack Bar-B-Que Mustamäe Keskus, Mack Bar-B-Que Valge Maja, Noarootsi Lokaal, Restoran Nero, Restoran […]

Sel nädalal alustasid lasterikkad Eesti pered tööd restoranikriitikutena, et selgitada välja Eesti kõige peresõbralikumad toidukohad – kokku kandideeris peresõbraliku toidukoha märgisele 39 restorani. Eesti Lasterikaste Perede Liidu esindaja Triinu Singi sõnul on peresõbraliku märgise väärilised kõik toidukohad, kes selleks soovi avaldasid. „Toidukoha enda soov saada peresõbraliku märgise vääriliseks on juba esimene märk sellest, et lastega […]

Noblessneri sadamalinnakus tegutseva Lore bistroo ja äsja Tallinna vanalinnas uksed avanud restoran Lee omaniku Kristjan Peäske arvates on perega väljas söömine kui partnerlussuhe toidukoha ja perekonna vahel. Baaseelduseks on heatahtlik teenindus, aga ka külaliste oskus peegeldada ausalt enda ootusi ja lootusi. Peäske juhitavates restoranides pööratakse iga uue meeskonnaliikme koolitamisel tähelepanu peresõbralikkusele. Muu hulgas on oluline, […]

Eesti Lasterikaste Perede Liidu hiljutise küsitluse kohaselt hindavad lastega pered väljas süües enim peresõbralikku teenindust ja positiivset suhtumist lastega peredesse nii restorani töötajate kui ka teiste külastajate poolt. Oluliseks peetakse ka mitmekesist ja tervislikku menüüd, lapsesõbralikku ruumilahendust, vaba aja veetmise võimalusi ning tasakaalus hinna ja kvaliteedi suhet. Lastele mõeldud lihtsatest toitudest koosnevat menüüd peavad pered […]

Hiiu Folgi esimesel päeval esinesid Sõru paadikuuris Eesti Torupilliansambel, Kärdla põhikooli mudilaskoor, Kärdla kammerkoor, Pásztor Hóra, Antsud, Duo Ruut, Riffarrica ja Puuluup. 2005. aastal alustanud festivali ellukutsuja Astrid Nõlvaku jaoks oli algusest peale oluline, et festival oleks keskkonna- ja peresõbralik. 2008. aastal sai Hiiumaa pärimusmuusikafestivalist alkoholivaba üritus. “Parim kompliment, mille olen korraldajana pärast festivali saanud: […]

Eesti Lasterikaste Perede Liit hakkab esmakordselt välja andma peresõbraliku toitlustusasutuse märgist, et tuua esile ja tunnustada toidukohti, kes pakuvad lastega peredele meeldejäävaid restoranikogemusi. „Soovime julgustada lastega peresid ühiseid restoranikülastusi ette võtma. Peresõbraliku märgisega soovimegi tunnustada selliseid toidukohti, kes pakuvad peredele vaba aja veetmise võimalusi. Peresõbralikust toidukohast lahkub iga pereliiga, nii väike kui ka suur, täis […]

Eesti Lasterikaste Perede Liit otsib ideekonkursiga „Hariv amps“ loovaid mänguasjaideid, mis aitaksid lastega peredel restorani või kohvikut külastades kvaliteetselt aega veeta. „Teadlikult pole me seadnud konkursile mingeid piire. Julgustame mõtlema võimalikult loovalt ja kastist välja. Oluline on, et loodav mänguasi või tegevus annaks lastega peredele restorani ja kohvikut külastades lisandväärtust, arendades laste loovust, nutikust või […]

Telia Eesti ja Leedu üksustes on nüüd võrdne arv nais- ja meesoost töötajaid ning juhtkonna liikmeid. Sellega edestavad ettevõtte Eesti ja Leedu üksused Skandinaaviamaade üksuseid. Naisi on olnud traditsiooniliselt vähem ettevõtete juhtide ja samal ajal ka tehnoloogiafirmade töötajate seas. Telias keskmiselt on naisi töötajate hulgas 37% ja mehi 63%. Sealhulgas on näiteks võrdõiguslikkuse poolest tuntud Põhjamaade Telia üksustes naisi vaid kolmandiku […]