Palk või paindlikkus? Wise selgitas välja, mida noored tahavad
Globaalse tehnoloogiaettevõtte Wise’i tellitud Norstati uuring kaardistas, mis ootustega 16–19aastased oma karjäärile vastu lähevad. Ülekaalukalt joonistub välja noorte soov tulevikus ise oma töökorralduse üle otsustada. Kontoriga seotud hüvedest ning ettevõtte osalusest tähtsamaks peetakse kõrgemat palka. Teist aastat läbi viidud uuringust selgub, et kõige olulisem aspekt töö valikul on noorte seas jätkuvalt paindlikkus tööaja ja -koha […]