Telia Eesti üksus on sooliselt tasakaalustatum Põhjamaade omadest
Telia Eesti ja Leedu üksustes on nüüd võrdne arv nais- ja meesoost töötajaid ning juhtkonna liikmeid. Sellega edestavad ettevõtte Eesti ja Leedu üksused Skandinaaviamaade üksuseid. Naisi on olnud traditsiooniliselt vähem ettevõtete juhtide ja samal ajal ka tehnoloogiafirmade töötajate seas. Telias keskmiselt on naisi töötajate hulgas 37% ja mehi 63%. Sealhulgas on näiteks võrdõiguslikkuse poolest tuntud Põhjamaade Telia üksustes naisi vaid kolmandiku […]