Meeskonnatöötreener Mats Soomre praktiline juhend: kuidas anda mõjuvat ja positiivset tagasisidet?
Kas sa tead kedagi, kes teaks kedagi, kes oleks saanud liiga palju positiivset tagasisidet? Positiivne tagasiside ei ole ainult viisakusreegel – see on üks tugevamaid juhtimise tööriistu, mis aitab tõsta meeskonna motivatsiooni, suurendada pühendumust ja arendada inimesi nii, et nad saavutaksid oma maksimaalse potentsiaali. Oluline on aga teada, et kiitus, tunnustus ja nende andmise viisid […]