fbpx
Avaleht Määratlemata

Määratlemata

14-päevane taganemisõigus ei kehti kõikidele toodetele ja teenustele, näiteks suletud pakendis üleantud asi, mis ei ole kõlblik tagasisaatmiseks tervisekaitse või hügieenilistel põhjustel ning kui see on pärast kohaletoimetamist avatud. Sellisteks toodeteks võivad olla näiteks kosmeetikatooted (huulepulgad, kreemid). Paljud kauplejad on ekslikult arvamusel, et müügitingimustes võib välistada üleüldiselt kauba tagastamisõigust, kui tootepakend on avatud, kirjutab tarbijakaitseamet. […]
Loe edasi

Kärt Hammer avab 3. septembril Põhjala tehase Sepikojas maali ja installatsiooni ühendava isikunäituse „Punane“. Näitus on kasvujätk projektile “Abstraktsioonid“, mis lõi spetsiifilise intuitiivse ruumi, kus abstraktne maal ja laiali pillutud elemendid sundisid esteetilisele kogemusele. „Punane“ viib seda kogemust edasi, valides peale mustvalget puhtust intensiivse põlemise. Industriaalses tehasekeskkonnas rullub lahti ängist nõretav punane universum, mille üheks […]
Loe edasi

Lähemate kuude jooksul tähistatakse Tallinnas ligi 600 ühissõidukipeatuse ooteala asfaldil suitsuvabade aladena, et parandada ühistranspordi teenuse kvaliteeti ja kasutusmugavust. „Peame võimalust bussi või trammi suitsuvabalt oodata kvaliteetse ühistransporditeenuse loomulikuks osaks,“ ütles Tallinna abilinnapea Andrei Novikov. „Suitsetamine ühissõidukite ootekodades on juba praegu seaduse järgi keelatud, kuid soovime seda reeglit inimestele meelde tuletada.“ Tänavu on Tallinnal kavas korraldada […]
Loe edasi

Noortele alustavatele ettevõtjatele hoo andmiseks korraldab Wise neljandat aastat järjest võistlust “20 Under 20”, kus sel aastal tõstetakse esile ühiskonna põletavaid probleeme lahendavaid ettevõtteid. Wise’i tellitud Kantar Emori värskes küsitluses osalenud 9.-12. klassi õpilastest on ligi pooled (47%) huvitatud oma tuleviku ettevõtlusega sidumisest. Kindlalt on ettevõtjakarjääri kasuks otsustanud 12,6% vastanuist, tõenäoliseks peab seda võimalust 34,5% noortest. […]
Loe edasi

1. maist 31. oktoobrini sisaldab LHV privaatpanganduse Platinum-kaardiga ja privaatpanganduse kaardiga kaasa tulev reisikindlustus COVID-19 lisakaitset. Kui järgneval kuuel kuul jääb plaanitud reis ära või katkeb viiruse nakkustõrjemeetmetest põhjustatud eneseisolatsiooni tõttu, hüvitab kindlustus juhtumiga tekkinud kulud kuni 2000 euro ulatuses. Kaitse kehtib ka juhul, kui kliendi reisikaaslane on sunnitud arsti otsusel jääma eneseisolatsiooni. Samuti hüvitab […]
Loe edasi

Koroonaviiruse leviku tõttu soovitab välisministeerium vältimatu vajaduseta hoiduda rahvusvahelisest reisimisest. Koroonaviiruse uute tüvede leviku ja sellest tingitud muutuva olukorra tõttu kehtestavad riigid lühikese etteteatamisega haiguse levikut takistavaid meetmeid (sh liikumispiiranguid, muudetakse piiriületuse tingimusi, testide ja testimiste nõudeid). Meetmete kiire kehtestamise tõttu võivad ootamatult muutuda nii reisimise võimalused kui ka naasmisvõimalused Eestisse. Hinda tõsiselt oma reisi […]
Loe edasi

Ööklubi Comeback tähistab sellel nädalal sünnipäeva, aga seda viimast korda. 27 aastat tagasi avas tänaseks legendaarseks saanud peopaik esimest korda uksed: 11. märtsil 1994 aastal panid Raivo ja Katrin Kalda alguse uskumatult ägedale ja pikale teekonnale. Kolmel erineval kümnendil on Eesti vanim ööklubi olnud öine kohtumispaik sadadele tuhandetele inimesele. Kõik need aastad on Comeback olnud […]
Loe edasi

Naistepäeval tõstetakse naisi esile, nii ka Maxima Eestis. “See, et naised töötavad kassapidaja-müüja ja saaliteenindaja ametikohal, on kõigile igapäevaselt näha, aga Maximas on näiteks ka kaupluste juhtidest üle 96% naised,” ütleb ettevõtte personalijuht Lea Kimber. Kui töökust jagub ja isikuomadused on sobivad, siis on jaekaubanduses võimalik karjääri teha nii naistel kui ka meestel. Teenindajana alustades […]
Loe edasi

Telia Eesti ja Leedu üksustes on nüüd võrdne arv nais- ja meesoost töötajaid ning juhtkonna liikmeid. Sellega edestavad ettevõtte Eesti ja Leedu üksused Skandinaaviamaade üksuseid. Naisi on olnud traditsiooniliselt vähem ettevõtete juhtide ja samal ajal ka tehnoloogiafirmade töötajate seas. Telias keskmiselt on naisi töötajate hulgas 37% ja mehi 63%. Sealhulgas on näiteks võrdõiguslikkuse poolest tuntud Põhjamaade Telia üksustes naisi vaid kolmandiku […]
Loe edasi
2021 © Kõik õigused kaitstud
Made by: VeebiAit
Close

Share this video